為全面貫徹落實黨建引領基層治理相關要求，切實提升基層治理效能、推動社會工作與志愿服務深度融合，嶗山區(qū)委社會工作部圍繞基層政權建設、社區(qū)治理優(yōu)化、人才隊伍培育等關鍵領域精準發(fā)力，在村改社區(qū)轉(zhuǎn)型、村居規(guī)范化建設、基層減負賦能、社工隊伍專業(yè)化、“掌上社區(qū)” 搭建及防范非法集資融入基層治理等方面取得階段性成效，同時深化社會工作人才培養(yǎng)與 “專業(yè)社工 + 志愿服務” 融合試點，為基層治理注入新動能
筑“基”強網(wǎng) 全面統(tǒng)籌推進黨建引領基層治理
扎實推進村改社區(qū)轉(zhuǎn)型城市社區(qū)及改村工作。今年以來，嶗山區(qū)委社會工作部先后指導中韓、沙子口街道做好牟家、中嶗等村改社區(qū)轉(zhuǎn)型城市社區(qū)；指導沙子口街道段家埠等14個村改社區(qū)，北宅街道溝崖、東陳社區(qū)改回村委會，對沙子口街道觀海等3個城市社區(qū)居民委員會轄域范圍進行調(diào)整，并及時備案賦碼。截止目前，嶗山區(qū)累計已完成28個村改居社區(qū)轉(zhuǎn)型城市社區(qū)，16個村改居社區(qū)改回村委會，剩余15個村改居社區(qū)，按照成熟一個轉(zhuǎn)型一個的原則，力爭2026年年底前實現(xiàn)應轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)。
為基層“減負”“賦能”雙向發(fā)力。持續(xù)鞏固“小馬拉大車”突出問題專項整治工作成果，持續(xù)糾治“指尖上的形式主義”，組織各街道和區(qū)直有關部門(單位)，開展村(社區(qū))“濫掛牌”問題排查整治，嚴防反彈回潮。深化“社區(qū)萬能章”整治，推行證明事項告知承諾、部門間信息共享核查等方式，規(guī)范金融機構、社會組織、公用事業(yè)服務企業(yè)等要求村 (社區(qū))出具的證明事項。
持續(xù)推進“掌上社區(qū)”平臺建設。加快“掌上社區(qū)”平臺推廣應用，采取“平臺講解+現(xiàn)場演示”“線上實操+線下測試”等多種形式，組織各社區(qū)（村）開展“掌上社區(qū)”平臺使用專題培訓2輪，覆蓋培訓學員900余人次。截至目前，已實現(xiàn)“掌上社區(qū)”平臺與“嶗先辦”平臺人口、房屋等66萬條數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。
扎實推進將防范非法集資納入基層治理工作。健全完善防范打擊處置非法集資工作協(xié)調(diào)機制，形成防范非法集資“1145”工作法，持續(xù)發(fā)力宣傳教育引導、風險監(jiān)測預警、隱患排查處置，有效減少非法集資涉刑類案件。組織街道指導村（社區(qū)）開展防范非法集資納入基層治理宣傳教育活動。與金融辦對接社區(qū)（村）宣教計劃研究制定防非宣教計劃，做好防范非法集資宣傳月工作。
深化社會工作和志愿服務發(fā)展
加強社會工作人才隊伍建設。組織實施“嶗山區(qū)社會工作人才賦能計劃”，開展了5期社會工作專題培訓。組織開展全國社會工作者職業(yè)水平考試組織和培訓工作，動員發(fā)動1000余人報名參加2025年全國社會工作者職業(yè)水平考試，報考人數(shù)創(chuàng)歷史新高。以“持證率提升”為目標，采取“線上+線下”“督學+促學”具體措施，多方聯(lián)絡培訓資源，向報考人員提供考前免費輔導培訓，助力考生順利通過考試。目前，嶗山區(qū)持有社會工作者職業(yè)水平證書并已登記注冊的人員已經(jīng)超過1100余人。
深入推進黨建引領“專業(yè)社工+志愿服務”融合試點，制發(fā)《關于深入推進“專業(yè)社工+志愿服務”融合試點工作的通知》，舉辦黨建引領“專業(yè)社工+志愿服務”融合試點社區(qū)與社會工作專業(yè)力量結對儀式，組織16個試點社區(qū)與社會工作專業(yè)力量進行結對，支持社區(qū)開展融合試點工作。聚焦“專業(yè)社工+志愿服務”融入基層治理和新就業(yè)群體黨建工作，組織成立嶗山區(qū)信訪社會工作室，為社會治理創(chuàng)新注入新動能，指導成立新就業(yè)群體法律志愿服務隊，為新就業(yè)群體提供專業(yè)便捷的法律服務。聚焦“一老一小一新”三大重點群體，指導嶗山區(qū)社會工作和志愿服務聯(lián)合會、街道社工站開展愛老敬老、兒童關愛、“暖”新關愛、鄰里守望、防范非法集資宣傳等聯(lián)動融合活動300余場，策劃開展“3·5學雷鋒日”“愛心助考 護航夢想”等形式多樣的志愿服務活動60余場次。
多舉措深化基層治理與社會工作志愿服務高質(zhì)量發(fā)展
下一步，嶗山區(qū)區(qū)委社會工作部將從基層治理深化與社工志愿服務提升兩大方向推進工作。
持續(xù)做好基層治理“小馬拉大車”突出問題專項整治，通過“四不兩直”方式，及時發(fā)現(xiàn)村（社區(qū)）掛牌工作中出現(xiàn)的新情況新問題，指導各相關單位嚴格按照掛牌規(guī)范，做好回頭看檢查工作。持續(xù)推進村改社區(qū)轉(zhuǎn)型城市社區(qū)及改村工作，按照“時間服從質(zhì)量”的原則，依法依規(guī)推進，加強程序指導，完成年度轉(zhuǎn)型任務。推進基層治理人才隊伍建設，進一步加強基層社區(qū)治理人才隊伍建設，挖掘社區(qū)治理骨干帶頭人，搭建人才賦能平臺，修訂《嶗山區(qū)社區(qū)專職工作人員管理辦法》，根據(jù)街道需求招錄社區(qū)工作者，不斷釋放基層治理效能。
推進“專業(yè)社工+志愿服務”聯(lián)動融合發(fā)展，完善志愿服務工作協(xié)調(diào)機制，規(guī)范志愿者隊伍建設，組織各行各業(yè)建立專業(yè)志愿服務隊伍。組織開展嶗山區(qū)志愿服務項目大賽，評選一批“專業(yè)社工+志愿服務”聯(lián)動融合示范項目，挖掘培育一批本土特色志愿服務項目，打造特色志愿服務品牌。挖掘社區(qū)志愿服務資源，深化整合轄區(qū)內(nèi)生力量，形成“社會工作者+社區(qū)志愿者”的相互協(xié)作服務機制。
加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設，進一步深化“政校社”合作模式，建立嶗山區(qū)“專業(yè)社工+志愿服務”專家智庫，與駐區(qū)高校共建“專業(yè)社工+志愿服務”研究中心和實習實訓基地，引入高校專業(yè)的學術資源和研究成果，為融合發(fā)展提供理論研究、創(chuàng)新思路。持續(xù)實施“嶗山區(qū)社會工作人才賦能計劃”，舉辦社會工作專業(yè)人才能力提升培訓班，推動社會工作人才能力素質(zhì)提升。
青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 黃元暉
責任編輯：崔現(xiàn)香
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