2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是全國博士后制度實施40周年。4月16日，在青島市政府新聞辦召開的第七場“強信心 亮舉措 促發(fā)展”主題系列發(fā)布會上，青島市人力資源和社會保障局發(fā)布“加快博士后人才集聚 推動高質(zhì)量發(fā)展”十大行動方案，將組織開展博士后招引集聚、成果轉(zhuǎn)化、金融賦能等十大行動，旨在充分激發(fā)博士后創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為推動青島高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。其中，青島市在全國首創(chuàng)發(fā)行“博士后銀行卡”，提供博士后消費貸、博士后信用貸及其他金融增值服務。
行動一：“博聚英才”博士后招引集聚行動
青島市堅持“走出去”與“請進來”相結合，加快博士后青年人才集聚。精選一批科研實力雄厚、創(chuàng)新效能突出的博士后科研流動站、博士后科研工作站及省市博士后創(chuàng)新實踐基地，組建專業(yè)化引才團隊，赴北京、上海、西安等高校資源密集地區(qū)開展巡回招聘，精準對接當?shù)馗咝Ｔ核爸攸c學科，靶向引進高層次青年人才。深入開展“藍洽會”“百所高校千名博士青島行”等博士后專場招聘活動，特設博士后人才招聘專區(qū)，系統(tǒng)展示青島博士后科研平臺優(yōu)勢、人才扶持政策及優(yōu)質(zhì)崗位需求，吸引海內(nèi)外優(yōu)秀博士來青進站從事科研工作。全年計劃舉辦博士后專場招聘10場以上，力爭2025年底全市累計集聚博士后在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才達到1萬人，為青島市高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的智力支撐。
行動二：“博攬英才 創(chuàng)領未來”博士（后）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動
青島市堅持“以賽為媒”，高水平舉辦2025年中國·山東博士（后）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽“人才招引賽”，成立賽事專項工作組，統(tǒng)籌推進賽事宣傳發(fā)動、項目征集、賽程設計、成果轉(zhuǎn)化等全鏈條工作，通過線上線下融合宣傳模式，擴大賽事影響力和覆蓋面。高質(zhì)量參加第三屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽參賽項目遴選工作，組建專業(yè)輔導團隊開展賽前培訓，優(yōu)化項目路演方案，集中展示青島博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果，提升城市人才品牌形象。建立“賽事+招引”融合發(fā)展機制，全年計劃開展3場博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽專題宣傳推介，搭建人才與企業(yè)、資本、項目的對接橋梁。
行動三：“博匯金智”博士后金融賦能行動
青島市以博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、置業(yè)安居需求為導向，開展金融賦能人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動。聯(lián)合金融機構，專門發(fā)行“博士后銀行卡”，提供博士后消費貸、博士后信用貸及其他金融增值服務。持“博士后銀行卡”可享受資產(chǎn)保值增值、財稅管理等一攬子金融服務。博士后最高可享受50萬元的消費貸款額度，并給予優(yōu)惠利率政策。對于符合條件的博士后，最高可享受1000萬元的信用貸款，以滿足企業(yè)在擴大規(guī)模、技術研發(fā)等方面更高資金需求。為博士后量身定制機場貴賓通道、中醫(yī)健康義診、高端論壇、產(chǎn)業(yè)沙龍等各類增值服務。
行動四：“博薈碩果”博士后成果轉(zhuǎn)化行動
青島市立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，在博士后科研流動站、博士后科研工作站、省市博士后創(chuàng)新實踐基地中擇優(yōu)認定一批博士后創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化基地，整合政策、技術、人才、資本等要素資源，為博士后成果轉(zhuǎn)化提供全周期服務。組織開展博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目評選，重點遴選一批具有自主知識產(chǎn)權、創(chuàng)新性強、市場前景廣闊的優(yōu)質(zhì)項目，組建導師團隊，為入選項目提供技術升級、商業(yè)模式優(yōu)化、融資對接等輔導，到2025年底累計培育博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目突破1000個。
行動五：“博智惠企”博士后助企紓困行動
青島市聚焦企業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求，組建博士后科技服務團，組織開展“進企業(yè)、解難題”專項行動，深入企業(yè)生產(chǎn)一線，圍繞關鍵技術瓶頸開展現(xiàn)場技術咨詢與診斷，提供技術解決方案，同步推動博士后團隊與企業(yè)開展技術研發(fā)、項目合作，切實提升企業(yè)核心競爭力。常態(tài)化收集企業(yè)在電子信息、高端裝備、生物醫(yī)藥等重點領域的技術難題和創(chuàng)新需求，形成動態(tài)更新“企業(yè)難題清單”，面向全市博士后設站單位公開發(fā)布需求，依托國家級、省級博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽“揭榜領題”平臺，組織博士后團隊“揭榜攻關”，推動“產(chǎn)學研用”深度融合。
行動六：“博創(chuàng)未來”博士后產(chǎn)才對接行動
青島市圍繞“10+1”創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系建設，聚焦“人工智能”“綠色能源”等重點產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展需求，依托博士后設站單位學科優(yōu)勢與行業(yè)資源，搭建博士后與高校院所、科研平臺、金融機構、重點企業(yè)的精準對接平臺，為供需雙方提供靶向?qū)又巍２捎谩熬€上+線下”相結合模式，通過企業(yè)設展、項目路演、實地參觀、專題座談等方式，全年精心組織“青博薈”“博貿(mào)領航”“匯智海爾”等4場產(chǎn)才對接，促進供需匹配、靶向引才、共建合作。
行動七：“博筑高峰”博士后平臺擴容提質(zhì)行動
青島市聚焦“10+1”創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系中鏈主企業(yè)和重點企業(yè)，具有博士后招收能力的，由青島市人力資源和社會保障局直接認定為青島市博士后創(chuàng)新實踐基地，優(yōu)先推薦備案國家級博士后科研工作站、省級博士后創(chuàng)新實踐基地。支持高等院校、科研院所前沿性強、創(chuàng)新性強的學科設立國家級博士后科研流動站。聚力打造國家、省、市三級博士后招收培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺體系，到2025年底，全市累計設立博士后站（基地）達到350個以上。
行動八：“政解博策”博士后生態(tài)優(yōu)化提升行動
青島市聚焦博士后發(fā)展的“關鍵小事”，搭建“唯才·唯青島”青島市人才數(shù)智賦能平臺——博士后服務專區(qū)平臺，實現(xiàn)博士后資助發(fā)放“一網(wǎng)通辦”。常態(tài)化開展線上線下博士后政策專題培訓，系統(tǒng)解讀資助政策、進出站管理規(guī)范及培養(yǎng)流程，持續(xù)優(yōu)化人才服務保障體系，全力營造拴心留才的良好生態(tài)。發(fā)布《青島市博士后工作白皮書》，全面呈現(xiàn)青島市博士后工作的政策體系、平臺建設、人才引育、成果轉(zhuǎn)化等方面的實踐經(jīng)驗與創(chuàng)新成果，集中展現(xiàn)青島在博士后工作領域的特色做法和顯著成效，提升城市人才工作的知名度和影響力，向全國乃至全球的高層次人才展示青島的創(chuàng)新生態(tài)和發(fā)展?jié)摿Γ蛟臁扒嗄暧押眯统鞘小薄?/p>
行動九：“博聚凝力”博士后聯(lián)盟協(xié)作行動
青島市堅持用平臺思維做發(fā)展乘法，整合博士后各類優(yōu)質(zhì)資源，深化青島博士后平臺協(xié)作聯(lián)盟合作。圍繞科技研發(fā)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)才融合三大版塊，構建“跨部門協(xié)同、跨行業(yè)聯(lián)動、開放式創(chuàng)新”的合作平臺，推動人才、技術、資本等創(chuàng)新要素高效配置與有機融合。組織聯(lián)盟單位開展博士后服務基層、項目路演、學術交流、人才聯(lián)誼等，促進博士后設站單位間資源共享與深度合作，推動博士后科研流動站、博士后科研工作站及省市博士后創(chuàng)新實踐基地在博士后招收、導師隊伍建設、科研儀器共享、成果轉(zhuǎn)化應用等方面實現(xiàn)資源互通、優(yōu)勢互補、發(fā)展互促。
行動十：“智聚博壇”博士后學術研討行動
青島市緊扣世界科技前沿和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，以強化博士后科技創(chuàng)新策源能力為主線，精心構筑博士后學術交流高地。常態(tài)化組織各領域博士后赴境外開展學術研修，邀請“兩院”院士、行業(yè)領軍人才等頂尖專家，策劃組織跨學科交叉論壇、前沿技術講座、海外研學實訓等品牌行動，助力博士后拓寬學術視野、深化科研合作、提升創(chuàng)新能級。全年策劃舉辦“智聚博壇”博士后學術研討8場，持續(xù)推動博士后科研能力與學術影響力雙提升。
青島作為我國沿海重要中心城市、山東半島藍色經(jīng)濟核心區(qū)的龍頭城市，全市人才總量為287萬人，連續(xù)多年入選“中國最佳引才城市”以及“外國專家眼中最具吸引力中國城市”前十。博士后青年人才作為服務經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展和高水平科技自立自強的生力軍，起到了至關重要的作用。截至目前，青島累計招收博士后進站8767人，出站留青率為76%，數(shù)量居全省第一。此次通過實施“加快博士后人才集聚 推動高質(zhì)量發(fā)展”十大行動，青島建立起更加完善的博士后“引、育、留、用、服”體系，增強吸引博士后的“向心力”，營造博士后發(fā)展的“優(yōu)環(huán)境”，打造博士后聚集的“強磁場”，為青島建設新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市提供人才支撐，讓人才在青島這片干事創(chuàng)業(yè)的熱土上大有可為。
青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓
責任編輯：林紅
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