根據(jù)街道黨工委關(guān)于開展“作風(fēng)能力提升年”活動的總體部署和“牢記囑托·建功有我”大討論的具體要求，5月24日下午，青島西海岸新區(qū)濱海街道舉辦了第一期“中層干部擂臺”。濱海街道黨工委書記石強作總結(jié)講話，全體黨政領(lǐng)導(dǎo)成員，各社區(qū)專員，各辦公室、中心（站）負責人參加會議。
會上，濱海街道發(fā)展保障中心、街村建設(shè)中心（規(guī)劃建設(shè)）、生態(tài)環(huán)境辦公室、社會治理中心、宣教文衛(wèi)中心（宣傳文化）、綜合行政執(zhí)法辦公室（城市管理）負責人圍繞攻堅二季度，決勝上半年，推進實現(xiàn)時間、完成任務(wù)“雙過半”，逐一述講今年以來工作進展情況、存在問題及下步目標和工作措施。
濱海街道黨工委書記石強對中層干部履職情況進行了簡要點評，結(jié)合街道干部承擔的使命責任，部分干部還存在作風(fēng)不實、效率不高、招數(shù)不多、恒心不足、標準不高和格局不大等問題。希望廣大干部要以此次擂臺活動為契機，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中對標對表，在改革創(chuàng)新中實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，事爭一流、唯旗是奪，高揚精氣神，奮力走在前。
石強指出，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效能。在新起點上實現(xiàn)濱海新的追趕超越，任務(wù)艱巨而繁重，更需要良好的作風(fēng)作為保障。從作風(fēng)抓起、從工作抓起，切實解決好下一步“干什么”“怎么干”的問題，著力提高本部門年度綜合考核的規(guī)范化科學(xué)化水平，確保街道全年綜合考核與推動高質(zhì)量發(fā)展相互促進。要主動對標補短板。通過“走出去、請進來”，把主要精力投入到招商引資、引稅工作中去。充分調(diào)動各方的力量資源，全面梳理各項重點工作，逐一明確路線圖、任務(wù)書、時間表，實行“臺賬式管理、項目化推進、責任制落實”，進一步把工作重心、工作資源、工作力量向“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”聚焦，接續(xù)奮斗、勇毅前行。要深化改革促發(fā)展。街道出臺了實施“科技賦能計劃”“人才賦能計劃”意見、品牌培育計劃實施意見、促進村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大的實施意見，各部門要科學(xué)決策，把握規(guī)律、統(tǒng)攬全局，用創(chuàng)新的辦法謀事、干事、成事，搶抓機遇、勇于突破，用好用活用足政策空間。要以身作則做標桿。一要身在崗心在位，要堅持把工作當作一種追求、一份責任，真正做到在其位謀其政、任其職盡其責；二要在狀態(tài)有激情，要以激情打破暮氣，以實干展示狀態(tài)，以有為彰顯進取；三要盡責任顯擔當，把自己的職責放到大局中去考量，堅決克服“小我思想”、本位主義，以每個崗位的主動作為，匯聚形成街道追趕超越的強大合力；四要健機制抓落實，用制度管人辦事，用機制激發(fā)活力，形成競爭機制、激勵機制、約束機制，讓一切創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。
強作風(fēng)、重落實、提效能，創(chuàng)一流、走前列。濱海街道作為城區(qū)通往西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“第一門戶”，是踐行“經(jīng)略海洋、創(chuàng)新融合”兩大國家戰(zhàn)略的主陣地，也是古鎮(zhèn)口核心區(qū)、大學(xué)城、海洋高新區(qū)等功能區(qū)服務(wù)保障主陣地。
青島西海岸新區(qū)濱海街道下一步將以“作風(fēng)能力提升年”為抓手，下非常之功、用恒久之力，跑出濱海高質(zhì)量發(fā)展的“加速度”。
青島財經(jīng)日報/首頁新聞 記者 范鎮(zhèn) 通訊員 崔啟昌 尹凱麗
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