24名！2022年青島市面向本土優秀人才招錄基層公務員

日前，青島市公務員局發布青島市面向本土優秀人才招錄基層公務員的公告，原文如下：

為全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實習近平總書記關心關愛基層干部的重要指示要求，經省委組織部同意，現將我市面向本土優秀人才招錄基層公務員公告如下：

一、組織推薦

區市黨委組織部根據基層工作實際和干部隊伍狀況，按照規定程序和要求，組織鎮（街道）黨（工）委研究提出推薦人選。

（一）推薦人選基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，政治過硬，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公，作風扎實，實績突出，模范貫徹執行黨和國家的路線方針政策；

3.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和工作能力；

4.年齡為1981年5月至2004年5月期間出生。特別優秀的村（社區）黨組織書記，可將年齡放寬到1976年5月以后出生；

5.村（社區）黨組織書記具有高中、中專（含我省技工學校全日制畢業生）及以上文化程度；長期在鎮（街道）工作人員具有大學專科及以上文化程度；

6.已滿最低服務期限。

在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得作為推薦人選。

（二）推薦人選范圍

任現職且任職3年以上的村（社區）黨組織書記。對于連續兩年年度考核優秀的村（社區）黨組織書記，最低任職年限放寬到2年。現從事且從事5年以上鎮（街道）所屬單位黨的建設和公共管理、公共服務、公共安全工作的長期在鎮（街道）工作人員，經所在鎮（街道）黨（工）委推薦、區市黨委組織部審核，可參加所在區市面向村（社區）黨組織書記、長期在鎮（街道）工作人員相應職位的公務員招考。其任職時間和工作時間足年足月累計計算，時間截止到2022年5月。

二、招考程序

（一）報名程序

1.職位查詢。本土優秀人才招錄職位，詳見附件《2022年青島市面向本土優秀人才招錄基層公務員職位表》。

如需詳細了解招考公告相關政策、學歷、回避情形、資格條件以及備注信息等情況，可直接聯系附件表格中區市黨委組織部咨詢電話。

2.網上報名。經組織推薦、審定同意后，推薦人選須在2022年5月26日9:00至5月27日16:00期間登陸燈塔-青島組工網站“錄用公務員專題”，提交報名申請，限報所在區市一個職位。報名人員必須使用有效居民身份證進行報名與考試，姓名、身份證件號碼等個人信息必須真實一致。

面向本土優秀人才招錄基層公務員職位，不接受未經組織推薦、審查的個人報名。推薦人選不能報考與本人有應回避親屬關系的公務員所在的同一機關（單位），不能報考錄用后即構成公務回避情形的機關（單位）或相應職位。

3.查詢資格初審結果。報名人員須于2022年5月26日11:00至5月28日12:00期間登錄報名平臺，查詢是否通過資格初審。未通過資格初審的，在2022年5月27日16:00前可以更改、補充報名信息，也可以申請改報其他職位。其中，招錄機關要求補充信息的，應當及時完整地補充報名信息。2022年5月27日16:00以后不能更改、補充報名信息，也不能申請改報其他職位。

資格審查工作貫穿招考全過程，在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環節進行資格復審，發現報考人員申請材料信息不實或者不符合職位資格條件的，將按規定給予相應處理。

4.網上繳費確認。招錄機關于2022年5月28日12:00前完成資格初審工作。報名人員通過資格初審后，須于2022年5月26日11:00至5月28日16:00登錄報名網站進行網上繳費確認。逾期不辦理網上繳費確認手續的，視作放棄報考資格。筆試考務費40元。

5.網上打印報名資料和準考證。報名繳費成功后，要及時打印《2022年青島市面向本土優秀人才考錄基層公務員報名登記表》《報考公務員誠信承諾書》等報名資料（在面試前資格審查時提供），簽署《報考公務員誠信承諾書》，并于指定時間登錄報名平臺打印筆試準考證。準考證打印時間，另行發布公告。筆試準考證保存到公示擬錄用人員階段。

6.錄用計劃核減及其他。對最終確定的報名人數達不到計劃錄用人數2倍的職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1︰2的比例相應核減或取消錄用計劃。

對于取消錄用計劃職位的報名人員，按照規定，本人可申請改報所在區市其他符合條件的職位。規定時間內只可改報一次。

報考人員在整個報考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯系招錄機關變更聯系電話，以免錯失錄用機會。

（二）考試內容

1.筆試。筆試具體時間和地點另行發布公告。報考人員憑筆試準考證和與報名時姓名、身份證件號一致的本人有效居民身份證到指定考點參加考試。

閱卷結束后，采用百分制計算筆試成績。筆試合格分數線由市公務員主管部門研究確定。

2.面試。市公務員主管部門從達到筆試合格分數線的報考人員中，按照面試人數與錄用計劃3:1的比例，根據筆試成績從高到低確定各職位參加面試人選。筆試成績合格人數未達到上述比例的，確定現有的筆試成績合格人員為面試人選；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時確定為面試人選。面試方法以結構化面試為主，采取百分制計分辦法，實行考官和考生雙抽簽。面試成績在本場面試結束后以適當方式向面試人員公布。

考試結束后，按筆試成績、面試成績分別占40%、60%的比例，采用百分制計算報考人員綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，并按規定程序在燈塔-青島組工網站“錄用公務員專題”上發布。

（三）體檢和考察

區市黨委組織部負責體檢和考察工作。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。體檢前，體檢實施機關在指定網站發布體檢公告，告知體檢有關事項。體檢費用由考生承擔。體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察工作突出政治標準，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，原則上在確定考察人選后30日內完成。考察情況作為擇優確定擬錄用人員的主要依據。考察人選達不到公務員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

在擬錄用人員公示前，對報考人員放棄或因體檢考察問題形成空缺的職位，區市黨委組織部從該職位符合條件的人員中按照綜合成績從高到低的順序依次遞補。如同一職位出現報考者綜合成績相同，則按照筆試成績由高到低的順序確定。報考人員的面試成績達到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分，面試形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察對象的面試成績,不得低于本次面試形成競爭的職位進入體檢考察范圍人員面試最低成績。相同條件下，對在新冠肺炎疫情防控工作中表現突出的本土優秀人才優先錄用。

三、公示和報到

擬錄用人員由區市黨委組織部按照規定的程序和標準，根據考試成績和考察情況，從體檢結果合格的人員中綜合考慮，擇優確定。擬錄用人員在其所在區市、鎮（街道）、村（社區）分別進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或者問題不影響錄用的，按照有關規定辦理審批錄用手續。報考者應當在規定的時間內攜帶畢業證書、學位證書等材料辦理報到手續。非因不可抗力因素未按規定要求報到的，視為放棄錄用資格。

對于公示或錄用后無故放棄錄用的人員，市公務員主管部門按規定程序將有關情況報省公務員主管部門記錄在案。

四、試用

新錄用的公務員試用期為一年，自報到之日起計算。招錄機關和用人單位對新錄用公務員進行悉心培養、嚴格管理、全面考核。試用期間發現新錄用公務員有不具備公務員條件、不符合報考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務員在機關最低服務年限為5年（含試用期）。其中，錄用為鄉鎮機關公務員的，在鄉鎮機關最低服務年限為5年（含試用期），報到時與用人單位簽訂服務協議。

五、疫情防控

在招錄組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

特別提示：

1.請考生及時關注燈塔-青島組工網站的“錄用公務員專題”，本土人才招錄筆試時間、打印筆試準考證時間將另行發布。

2.本次公務員招錄不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

3.本次公務員招錄發布的公告、職位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級別、本基數、本年度、本月份。

政策咨詢：詳見招錄職位表各招錄機關聯系方式

網上報名技術咨詢電話：15588683585

招錄工作監督電話：15698110179

咨詢時間：2022年5月13日至5月28日，工作日每日上午9:00-11:30、下午13:30-17:00

青島市公務員局

2022年5月