青島市建立農(nóng)業(yè)執(zhí)法培訓師資庫 由“填鴨式”培訓變“自助式”教學

10月12日，青島市舉辦農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法市級培訓師資聘任儀式，18名講師首批入庫，首次聘期為2年。各區(qū)市農(nóng)業(yè)執(zhí)法業(yè)務(wù)骨干、市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法支隊全體人員100余人參加了儀式。

為破解農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法培訓師資力量短缺、授課方式單一、教學水平參差不齊等問題，今年以來，青島市圍繞“農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法能力提升行動”，以全員培訓為抓手，以提高培訓實效為目的，通過“個人自薦＋各區(qū)市推選+市級審核把關(guān)”的方式，從全市農(nóng)業(yè)執(zhí)法業(yè)務(wù)骨干、法制審核人員等選拔優(yōu)秀講師，組建了青島市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法市級培訓“師資庫”。

按照深化理論知識、提高業(yè)務(wù)水平、提升實戰(zhàn)能力的目標要求，該“師資庫”分為理論路線方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)執(zhí)法實務(wù)、執(zhí)法文書制作規(guī)范四個方面，為全市農(nóng)業(yè)執(zhí)法培訓提供“點單式”服務(wù)，把“填鴨式”培訓變成“自助式”教學。

建立講師動態(tài)“活頁夾”，對“師資庫”講師實行集中建庫、動態(tài)管理、統(tǒng)籌運用，同時，根據(jù)授課效果和干部需求對入庫師資不定期補充調(diào)整，盤活講師資源，增強師資活力，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享，提升全市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法規(guī)范化、標準化和專業(yè)化水平，助推法治政府建設(shè)。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 聶艷林