警惕“變味”的兜底式增持

　　上市公司大股東鼓勵(lì)員工在限定時(shí)間內(nèi)增持本公司股票，在一年或者半年后賣出，如果公司股價(jià)上漲，盈利完全歸員工；如果引發(fā)虧損，則由倡議人買單。這種“賺了歸員工，虧了算老板”的兜底承諾，就是我們常說(shuō)的兜底式增持。今年以來(lái)，A股市場(chǎng)上已經(jīng)有多家公司大股東喊話公司員工“買買買”了。通過(guò)觀察，今年以來(lái)，喊出兜底式增持的一些上市公司股價(jià)都有不同程度的下跌。而這些上市公司實(shí)際控制人的“一聲吼”，也確實(shí)產(chǎn)生了立竿見(jiàn)影的效果：有的上市公司的股價(jià)在短期內(nèi)出現(xiàn)了上漲。（證券日?qǐng)?bào)）