加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮名師、名校長示范引領(lǐng)作用。
教育興則國興，教育強(qiáng)則國強(qiáng)。在第36個(gè)教師節(jié)來臨之際，9月4日，青島西海岸新區(qū)召開工委教育工作會(huì)議，回顧新區(qū)教育奮進(jìn)的征程，表揚(yáng)了教育戰(zhàn)線先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人，以奮斗點(diǎn)燃激情，以榜樣激勵(lì)擔(dān)當(dāng)，凝聚起拼搏前行的力量，開啟新時(shí)代西海岸教育發(fā)展的新篇章。
變中求勝，今年高考創(chuàng)佳績
2020新高考元年，青島考入清華、北大兩所名校的人數(shù)取得了大豐收，其中，西海岸新區(qū)考生占有7席。 700分以上的青島考生共有5人，其中兩名是西海岸新區(qū)學(xué)生。面對這份亮眼的成績單，青島西海岸新區(qū)教育發(fā)展中心高中部陳國峰主任道出了其中的玄機(jī)。
陳國峰說，2019年9月，在2020屆考生即將踏上高三征途之際，青島西海岸新區(qū)教育和體育局出臺了《青島西海岸新區(qū)教育和體育局關(guān)于推進(jìn)教研科研改革教學(xué)質(zhì)量提升率先走在全市前列行動(dòng)方案》，為新區(qū)教育發(fā)展制定了詳細(xì)而縝密的五年發(fā)展計(jì)劃，針對教師、課堂、教研等方面列出了“九大行動(dòng)”。在全區(qū)教職工的心里，每年一個(gè)臺階，每年一次突破成為大家的共識。為此，區(qū)教育發(fā)展中心提前著手，通過人才選拔和考察，重新組建了9人的教研員團(tuán)隊(duì)，一周三天的時(shí)間靠在學(xué)校課堂中聽課、與老師們磨課，兩天在教研室答疑解惑、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，即便是周末，也要在家中研究課題。“3+2”不僅變成了“3+2+2”，更變成了“白+黑”。
與此同時(shí)，該區(qū)積極推進(jìn)智慧教育，提升課堂教學(xué)質(zhì)量，打造高效課堂，并對學(xué)生實(shí)行“一生一策”的政策。不僅斥巨資為老師、學(xué)生配備最先進(jìn)的學(xué)習(xí)工具和教育教學(xué)方法，更利用大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，對學(xué)生、學(xué)科進(jìn)行全方位、無縫隙檢測，學(xué)科老師的提問次數(shù)、班級的活躍度、易出錯(cuò)的難點(diǎn)都會(huì)在第一時(shí)間反饋到教研員的手中，如此一來，教學(xué)更有針對性，輔導(dǎo)更有目的性。
投176億建“西海岸標(biāo)準(zhǔn)”學(xué)校
“讓學(xué)校成為最美的建筑，讓老師成為最美的職業(yè)，讓學(xué)生獲得最美的成長。 ”新區(qū)獲批六年來，入選國家級信息化教學(xué)實(shí)驗(yàn)區(qū)；全國統(tǒng)籌縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展現(xiàn)場會(huì)來新區(qū)觀摩，該區(qū)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化 “三優(yōu)三美”經(jīng)驗(yàn)全國推廣。
另外，西海岸新區(qū)黨建引領(lǐng)堅(jiān)強(qiáng)有力，新區(qū)工委成立教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組、教育工委、民辦教育機(jī)構(gòu)行業(yè)黨委，構(gòu)建起教育領(lǐng)域大黨建工作格局，黨對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)，區(qū)教育和體育局獲評全省教育系統(tǒng)唯一的 “人民滿意的公務(wù)員集體”。同時(shí)，該區(qū)辦學(xué)條件日新月異，以領(lǐng)先全市、高于全省的“西海岸標(biāo)準(zhǔn)”建學(xué)校，投入176億元，新建、改擴(kuò)建中小學(xué)、幼兒園260所，數(shù)量超過全市其他區(qū)市的總和，新增學(xué)位數(shù)占全市的三分之二。引進(jìn)建設(shè)清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中科院大學(xué)等15個(gè)高校項(xiàng)目，駐區(qū)高校達(dá)到20所。各級各類教育機(jī)構(gòu)增至1142所，在校生增至41.5萬人，教育總體規(guī)模不斷擴(kuò)大。
百萬補(bǔ)貼招來教育“金鳳凰”
對于教師隊(duì)伍的建設(shè)，近年來，西海岸新區(qū)除了不斷吸納優(yōu)秀儲(chǔ)備型人才，更將眼光瞄準(zhǔn)了名師、名校長。其中，該區(qū)每年招聘新教師600多名，研究生學(xué)歷占比達(dá)到22%；引進(jìn)名師、名校長、學(xué)科帶頭人等高層次人才82名，給予最高100萬元生活補(bǔ)貼和80萬元購房補(bǔ)貼。新區(qū)成立六年來，副高級職稱教師增至2375名，翻了一番；正高級職稱教師由1人增至26人。
另外，該區(qū)支持自主培育人才，給予自主育人單位最高30萬元獎(jiǎng)勵(lì)。建立后備人才資源庫，實(shí)施“名師、名校長、名班主任”三名工程，成立34個(gè)“三名工作室”，給予每年3～5萬元培訓(xùn)補(bǔ)助。 “十三五”期間表彰教師2921人，是“十二五”的2.6倍，涌現(xiàn)出張曉冰、胡光明、張麗等一批師德楷模。
教師品質(zhì)的提升，必然拉動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的大幅提升，今年西海岸新區(qū)普通高中錄取率達(dá)到68%。高考實(shí)現(xiàn)“雙豐收”，春季高考本科達(dá)線率提高25個(gè)百分點(diǎn)，各專業(yè)類別共有19名學(xué)生進(jìn)入全省前100名，創(chuàng)歷史新高。
同時(shí)，該區(qū)重視教育公平的原則，分類認(rèn)定普惠性民辦幼兒園227所，普惠率達(dá)到90%；資助困難學(xué)生10萬人次，發(fā)放助學(xué)金9130萬元；新市民子女占比由20%增長到30.1%，實(shí)現(xiàn)入學(xué)同城待遇；全國一流的高水平特教中心加快建設(shè)。
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